صفات مدير الموارد البشريّة
geekorg من هو مدير الموارد البشريّة؟ يمكن تعريف مدير الموارد البشريّة Human Resources Manager بأنَّه الشخص الذي يشرف على إدارة الموارد البشريّة للشركة، كما يقوم بالتعامل بشكل مباشر مع احتياجات وقضايا…
الموارد
صفات مسؤول الموارد البشرية
من هو مسؤول الموارد البشريّة؟ يمكن تعريف مسؤول الموارد البشريّة Human Resources Officer على أنَّه المسمّى الوظيفي الذي يُطلق على الشخص المسؤول عن تطبيق بعض العمليات المعينة في المنظمة، حيث…
أسباب ظهور إدارة الموارد البشرية
تعّرف إدارة الموارد البشريّة Human Resources Management بأنَّها وظيفة داخل المنظمة ترتكز بشكل أساسيّ على توظيف وإدارة وتوفير الإرشادات للقوى العاملة، حيث تعتبر إدارة الموارد البشريّة أيضًا نهجًا لإدارة الأفراد…
أسباب ظهور محاسبة الموارد البشرية
ما المقصود بمحاسبة الموارد البشريّة؟ عادةً ما يتم تعريف مصطلح محاسبة الموارد البشريّة Human Resources Accounting بأنَّه نظام معلومات يقوم على أساس إعلام الإدارة بالتغيرات التي تحدث مع مرور الوقت…
شروط التوظيف في إدارة الموارد البشرية
ما المقصود بإدارة الموارد البشريّة؟ يشير مفهوم إدارة الموارد البشريّة Human Resources Management إلى الأنظمة الرسمية المصممة لإدارة الأفراد داخل المنظمات، ويمكن شرح مفهوم إدارة الموارد البشريّة بصورة أخرى على…
مهام الموارد البشرية
مفهوم الموارد البشريّة يستخدم مصطلح الموارد البشريّة Human Resources لوصف الأشخاص الذين يعملون داخل المنظمات أو الشركات مقابل أجر مادي، ويعد الهدف من إطلاق هذا المصطلح هو التأكيد على فكرة…
كيف تعمل برامج إدارة الموارد البشرية
ما هي برامج إدارة الموارد البشرية؟ تمثل برامج إدارة الموارد البشرية مجموعة البرمجيات اللازمة للتحكم بسير عمل الموارد البشرية في الشركة بجميع أقسامها، وباقي الأعمال ذات الصلة طوال وجود الموظف…
أهداف إدارة الموارد البشرية
تستهدف إدارة الموارد البشرية من خلال الأدوار المهمة التي تقوم بها في الشركة إلى تحقيق مجموعة من الأهداف: تلبية احتياجات التوظيف. صنع بيئة عمل إيجابية ورعايتها. تحسين السياسات التنظيمية. تحقيق…
مهام إدارة الموارد البشرية الأساسية
تتولى إدارة الموارد البشرية مسئولية أداء مجموعة من المهام الأساسية في أي شركة: تصميم هيكل التوظيف تحدد إدارة الموارد البشرية فجوات التوظيف التي تحتاج إلى سد، وتُعاِلج فائض العمالة الذي…
أهمية إدارة الموارد البشرية
ما هي إدارة الموارد البشرية؟ إدارة الموارد البشرية هي عملية استراتيجية تتعلق بالتوظيف والمرتبات، واستبقاء القوى العاملة وتدريبها، ووضع سياسات التوظيف بالشركة. تطورت إدارة الموارد البشرية خلال العشرين عامًا الأخيرة،…
مهام مدير الموارد البشرية
مهام مدير الموارد البشرية تُمثّل النقاط الآتية أبرز مهام مدير الموارد البشرية: تشكيل حلقة وصل بين إدارة الشركة والموظفين فيها، وحلّ المشكلات التي تقع بينهما. تقييم أداء الموظفين ورفع التقارير…
تعرف على أنواع الموارد الاقتصادية
أنواع الموارد الاقتصادية تعرف الموارد الاقتصاديّة بأنها العوامل أو المدخلات المستخدمة في إنتاج السلع أو تقديم الخدمات في الاقتصاد، إذ تختلف نسبة استخدام كلّ مورد من موارد الإنتاج من منتج…
استراتيجيات توزيع الموارد الاقتصادية
مفهوم توزيع الموارد الاقتصادية يعرف توزيع الموارد الاقتصادية بأنه عملية تعيين وتخصيص الموارد والأصول الاقتصادية بمختلف أشكالها لإنتاج السلع أو الخدمات ولتغطية الاستخدامات المختلفة، ويعد توزيع الموارد نشاطاً إدارياً تتخذه…
أهمية الموارد الاقتصادية
خصائص الموارد الاقتصادية يقصد بالموارد الاقتصادية، بأنها العوامل التي تستخدم في إنتاج السلع والخدمات، وتعد المدخلات التي تستخدم للإنشاء أو المساعدة في الخدمات، حيث يمكن تقسيم الموارد الاقتصادية إلى موارد…
الموارد الاقتصادية وغير الاقتصادية
يكمن الفرق بين الموارد الاقتصادية، وغير الاقتصادية في عدد من النقاط، منها: التعريف تُعرّف الموارد الاقتصادية (بالإنجليزية: Economic resources) على أنها مجموعة العوامل أو المدخلات التي تدخل في عملية الإنتاج،…
وظيفة مدير الموارد البشرية
دائرة الموارد البشرية أصبح حقل أو فرع الموارد البشرية أحد أبرز الفروع الإدارية التي تصنع فرقاً في العمل في مختلف الميادين الحياتيّة وفي مختلف قطاعات الأعمال، وذلك كونه يُركز جُلّ…
مهام مدير الموارد البشرية
مهام مدير الموارد البشرية تُمثّل النقاط الآتية أبرز مهام مدير الموارد البشرية: تشكيل حلقة وصل بين إدارة الشركة والموظفين فيها، وحلّ المشكلات التي تقع بينهما. تقييم أداء الموظفين ورفع التقارير…